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民营企业体系推进请支招

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1#
发表于 2011-10-25 09:34:53 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
对于刚想要真正按照品质体系来实行的公司,目前针对体系的培训已经结束,一些实际的需要做的内容已经要求,并给了样式,但是推进进度很不理想,应该怎么推进
2#
发表于 2011-10-25 09:35:36 | 只看该作者
需要争取最高领导层的支持,并协助宣导
3#
 楼主| 发表于 2011-10-25 09:36:17 | 只看该作者
谢谢,最高领导层现在是支持着的,不过就是口头的多点,效果不佳的情况下,也不追究究竟什么,或者说知道也不深究
4#
发表于 2011-10-25 09:37:00 | 只看该作者
首先要解决的就是思想意识问题
一定要从上到下
引起足够重视
其次就是执行力
严格按照计划推行
5#
 楼主| 发表于 2011-10-25 09:37:42 | 只看该作者
感觉就是这个
执行力的问题,还有就是中层实际实施的人员的意识问题,问题是知道啦,关键是具体的推进问题
6#
发表于 2011-10-25 09:38:24 | 只看该作者
进行一次全面审核,请大领导也参加,将执行结果公布给大家,让大领导拍摆才行
7#
发表于 2011-10-25 09:39:07 | 只看该作者
搞体系不就那么几套吗,答案大同小异。问题是民营与ISO有缘分吗,真的需要ISO吗?他们只是要个证而已。
8#
 楼主| 发表于 2011-10-25 09:39:50 | 只看该作者
不能那么绝对的
现在很多民营的老板也已经意识到体系的重要性,只是还不能充分了解体系
其实执行不执行,更重要的是每个部门直接管理者的行动,而老板要做的是就是支撑
不是做不到,而是做不做,都在主观意念
9#
 楼主| 发表于 2011-10-25 09:39:58 | 只看该作者
谢谢你的建议
目前我在整理条款和体系文件二级、三级、四级文件的对照表,准备再次针对各部门的实际操作培训,必须充分理解后才能做下去,先把死的一个个做下去,然后再来整活的
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