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车间的记录做不好,该怎么办

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1#
发表于 2011-10-24 16:00:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我们是属于化工生产行业,车间的一些设备点检,工人老是不能及时去做,还有巡检 不能及时去做巡检 每次去抽查记录的时候都是空着,巡检我们是对生产中的一些重要参数 车间工人每小时去巡检一次 并做好记录
要么这些记录就不及时做,忘记做 或者敷衍了事 今天就把明天的都给做了
有没什么好的方法执行到位的,我自己考虑是与他们的个人绩效考核挂钩,只要查到有问题就算到绩效考核里
我们是每个月有奖金的 说白了 就是与奖金挂钩 只有强制点 才能让他们去自觉的做
2#
发表于 2011-10-24 16:01:31 | 只看该作者
风气已经形成了
从上往下抓,工程师、现场管理者(组长、拉长)先要紧张起来吧
对于作业员和检查员,培训教育,说明点检的重要性和点检的意义
挂钩于奖金的话,意见不是扣款,而是奖励!
3#
发表于 2011-10-24 16:02:07 | 只看该作者
1.制定相關的制度該懲罰的要懲処
2.代班與技工/管理人員按時督導
4#
 楼主| 发表于 2011-10-24 16:02:42 | 只看该作者
现在就我一个人去监督啊
每次有问题 和他们车间负责人说
说完后 可能开始几天好点 没过几天 又出现同样的问题
车间负责任根本不会自觉去监督的
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