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品质管理是能力重要还是态度重要?

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1#
发表于 2011-10-23 19:10:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
个人认为:品质标准大家都知道,但如何让大家去实施 ,却是需要有能力的人去组织协调领导控制执行的。品质知识是死的,只要用起来才是有效果的,需要有能力的去运用起来。所以个人觉得品质管理能力更重要些,不知道各位的观点是怎样,都来谈谈!
2#
发表于 2011-10-23 19:11:06 | 只看该作者
没有态度,能力是怎么发展起来的,不可能天生就很有能力?
没有态度,即使有能力,人家根本不愿意做,又怎么可能会有好的绩效?
3#
发表于 2011-10-23 19:11:35 | 只看该作者
LZ说的这个品质能力,品质管理,这个本来就是相互补充的东西,这两样非要分高低的话,我分不了。。。。
4#
发表于 2011-10-23 19:12:04 | 只看该作者
二楼三楼说得挺不错,呵呵···
二楼:没有心态何谈能力,赞一个;认同
三楼:它们没法比较,认同!
四楼认为:态度与能力是并存的!
5#
发表于 2011-10-23 19:12:34 | 只看该作者
没有态度,哪来的能力啊
6#
发表于 2011-10-23 19:13:05 | 只看该作者
有了态度,能力是可以习得的。
7#
发表于 2011-10-23 19:13:35 | 只看该作者
态度是德,能力是才,现在的企业需要德才兼备的人才
8#
发表于 2011-10-23 19:14:06 | 只看该作者
1.態度能力都非常重要
2.就像兩個翅膀一樣少了誰都無法飛翔
9#
发表于 2011-10-23 19:14:36 | 只看该作者
其实真的都很重要,但非真要选一个的话,我选态度
理由:有了态度可能锻炼能力,有了能力,很难培养态度!
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