车间员工薪资从计时制转成计件制，应该采取哪些措施控制品质？

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车间员工薪资从计时制转成计件制，应该采取哪些措施控制品质？欢迎大家参与交流，发表各自的建议，好的意见有获奖机会！

白日梦

从计时制薪水转成计件制薪水，应该将员工的绩效分为两块，及产量和品质，且两者的权重基本平衡，否则品质无法保证，人都有自私性，就像汽车超载一样，基本上所有的人都超载，有利益啊