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最近工作比较烦啊,我这局面相当的乱~~~

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1#
发表于 2011-10-16 12:52:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
产线生产720片一批的手机屏下到oqc处,每批次抽检80片,不良种类分为主缺和次缺,主缺720片全部打回产线,(由产线进行再检验,因为再检要花时间,老板又要达成产量目标 ,所以这些有问题的批次很少再检过,到了时间就再过账到oqc处,再次抽到不良会再退)。。次缺退1片,继续抽检,。。
我觉得这样是有问题的,有问题的批次没有得到很好的处理,而产线上的员工因为产量定得高,不可能不流不良下去,反而每天退货一大堆,客诉也多。从另一方面讲,退货压力和产量压力使很多员工不想干了,刚熟练的员工受不了压力,辞职,新人培训熟练了又走,生产部门离职率居高不下

有电子行业大批量生产的大侠,你们公司是怎么管理这些问题的?
有好的方法交流下么?tks!


上夜班好累啊,我要去睡觉了,晚上还得上班~~
2#
发表于 2011-10-16 12:53:03 | 只看该作者
Hi,还是老板品质意识不高!
3#
发表于 2011-10-16 12:53:08 | 只看该作者
其实还是管理上的问题,这样的事情在我以前的公司也经常发生,很多次都是主管们开会检讨此批物料如何让处置!如果是我我首先要求的是产质量量,但是前提条件是你要知道客户的底线和你们的业务能力!
a.如果产品真的没有办法出货,需要和主管商讨,做好标识,必须有解决方案,不然不允许在流向下一工段。
b.如果产品在底线以内(必须有限度样品),找出原因,在做决定。
※要注意自己的权利有多大,千万不要惹不必要的麻烦。
我自己的看法,如果有不对的地方请谅解,我也是能力有限,希望能够帮助你找到解决方法。
祝新年快乐!
4#
 楼主| 发表于 2011-10-16 12:53:15 | 只看该作者
新年快乐!我想老板对质量和产量还是一半一半吧,不过有过为赶订单直接入库出货的…
5#
发表于 2011-10-16 12:53:22 | 只看该作者
我们现在就是这样的
返检不良率单独统计做成趋势图
6#
 楼主| 发表于 2011-10-16 12:53:28 | 只看该作者
新年快乐 !我们的标准程序也是这样的,
我想达到的是:
有没有一种标准,或程序让oqc在一批中检到三片再退批,这样能减轻产线退货压力,还能提升oqc检货积极性,
不知道这样思考对不对,请轻拍~~
7#
 楼主| 发表于 2011-10-16 12:53:34 | 只看该作者
生产账目都是系统过账,如果单独做成趋势图,系统能自动生成会更好,但要改系统,有点难度的,
能讲讲你的经验吗?
新年快乐 !
8#
发表于 2011-10-16 12:53:40 | 只看该作者
返检不良率设定不良目标
原本1EA Lot有不良(达到判退基准),退回这1EA Lot的材料进行返检
因为出现像LZ所说的问题,我们要求:有1EA Lot达到判退基准,退回2EA lot的材料进行返检
效果也不是太好
重点还是监督返检的实际情况
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