是等待加薪还是另寻新路？

青野 · 发表于 2011-10-15 21:38:09

年前，12月份我就交了份薪资调整报告，当时我们经理就说我要求调整的额度是完全没问题的，让我提供相关业绩改进等的辅助资料，以便他呈老总查看。那位经理现在却离职了，走的时候还特意还给我说我的报告已经交至老总那里了，可是已经这么久了，我还是没有得到消息，不知道是我经理没帮我交还是上边没反应，经理走了，我现在直属老大就是副总了，大家帮我想想是直接问一下副总，还是我重新打一份报告交至副总呢？

如果得不到加薪，我想我得走了，朋友们给点意见哦，怎么样才好呢？

飘雪 · 发表于 2011-10-15 21:38:14

重新打一份,对副总的尊重...

832000 · 发表于 2011-10-15 21:38:20

同意楼上的意见，等等再说

天高云淡 · 发表于 2011-10-15 21:38:26

重新做一份交给老总吧，并把之前的事情一并说明给副总，如果离职这个还没有运作好，最好先不要透漏给老总，给人威胁领导的感觉就不好了。祝楼主成功。

感觉 · 发表于 2011-10-15 21:38:32

找什么找啊，直接闪人

妖气冲天 · 发表于 2011-10-15 21:38:38

頂4樓....................

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