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怎么样对待员工

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1#
发表于 2011-10-15 01:19:22 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
在生产快节奏的 流水线上,产量的多与少关键问题是因人而异的,对待员工是用制度去约束还是应该用沟通去对待员工
2#
发表于 2011-10-15 01:19:28 | 只看该作者
两方面都要,只有制度去约束,除非你的员工薪水待遇比一般公司高,否则行不通。
3#
发表于 2011-10-15 01:19:34 | 只看该作者
同意二樓的意見,沒有規矩不成方圓,但是規矩是死的,人是活的,所以兩方面都需要。
4#
发表于 2011-10-15 01:19:40 | 只看该作者
的确,沟通很重要,有了制度,接着就是沟通
5#
发表于 2011-10-15 01:19:46 | 只看该作者
制度很重要,当然要辅以沟通的手段,让大家理解。
6#
发表于 2011-10-15 01:19:52 | 只看该作者
我个人观点用制度去约束最好。
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