看医生受到的启发

夹心

昨天因为宝宝身体不适，去了一趟医院，在宝宝打点滴的时候，我发现是我认为里面最放心的一个老护士来给宝宝打点滴，当时我就想，今天可以放心了，宝宝恳定不会重打第二针的（因为我宝宝较胖，每次打点滴都要重复几次才能打到）。

到打针的时候如我所料，宝宝一点也没受苦就打好了，我真心的感激护士的同时也在想，作为管理人员的我们，手下员工是听话的好还是有经验的好（当然是听话又有经验的除外）？

凌晨

首先说楼主的联想很丰富。
这个要看和什么样的领导搭配，在二选一的情况下，强势的领导可能喜欢有经验不听话的；弱势的领导可能喜欢听话没经验的吧。

感觉

二者都需要
二者的用处不一样
听话的可以做到指哪打哪
有经验的可以处理一些比较复杂的问题
各有各的用处。

孤云

为什么要听话的呢？
为什么有时不听话呢？

偶不想要只会听话的同事...

多春鱼

赞同3楼的观点，不能决定否定，具体情况具体分析。