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能力和关系 哪个更重要?

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1#
发表于 2011-10-15 00:33:08 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
能力和关系 哪个更重要
----能者多劳,劳者多死,能力好不如关系好?

关于能力和关系,就仿佛是困扰职场人的魔咒。很多人在职场打拼多年,仍弄不清楚到底哪个更重要。 而这样的问题也在很多BBS中见得到。尤其是在人力资源的网站,会有很多HR人士的专业的见解。
那么,究竟是能力重要还是关系重要呢?
于是,又一番的争论开始了。唇枪舌战,你来我往,引经据典。听起来,各有各的道理,但是,这样的争论最终只能使听者越听越糊涂。
不是真理越辩越明吗?为啥子越辩越不明白喃?
为啥子!
格老子的,这都不晓得,因为不是真理三。是真理还用你们来辩,如果还要辩,那叫真理吗?笨!
世界上有真理吗?
答案是“有”!
好,回到主题上来,能力和关系哪个更重要。哈儿都晓得了嘛,莫得绝对的高下之分。这个问题本身就是有问题,根本不该拿来比嘛。
那些说能力或者关系其中之一更重要的,都是在乱讲的。莫要再信了。
不信?
你自己到网上搜例子。
不搜?
算球。
2#
发表于 2011-10-15 00:33:14 | 只看该作者
说的好,非常之有道理。
3#
发表于 2011-10-15 00:33:20 | 只看该作者
要看你对能力的理解,其实关系也是能力的一种,越往高层这种能力越重要。
能够建立并维持重要的关系其实也是很不容易的。
一个老乡,初中没毕业,且人品方面值得商榷,但特能做关系,以前为一千两千薪水而努力。前两年他一发狠,去山寨了个本本,然后去应聘高管,现在做得风生水起,现在是为三万五万的月薪需努力工作了。而且他的老板对他的评价还是很好的,还很是信任他。
你能说他没能力么?
4#
发表于 2011-10-15 00:33:26 | 只看该作者
3楼上的老乡太经典了
机会就是那么重要
你做工程师一天 和你做主管一天 都是在一天做事
谁刚开始的时候都是摸着石头过河
真正有了相关的经验了,做事是来自然得心应手
能力要出现在适当的时候 适当的地点,和适当的人
5#
发表于 2011-10-15 00:33:32 | 只看该作者
在中国,对人对事往往情大于法
借用中国的一句俗语:说你行你就行,不行也行
说你不行就不行,行也不行
横批-----不服不行
所以,就能力而言,何为有能力,何为无能力,
要看什么人说,要看说什么人……
6#
发表于 2011-10-15 00:33:38 | 只看该作者
至少在我们这个神奇的国度,关系比能力重要.
7#
发表于 2011-10-15 00:33:44 | 只看该作者
你老乡太牛了。。。
佩服,
很佩服,
非常佩服!
8#
发表于 2011-10-15 00:33:50 | 只看该作者
你缺哪个哪个就重要啊。
9#
 楼主| 发表于 2011-10-15 00:33:56 | 只看该作者
很認同
不過這個概念若是非要這樣弄在一起也無不可
那就是扯不完的口水帳
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