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讨论---管理是什么?

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1#
发表于 2011-10-15 00:10:59 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
看到本论坛很多关于管理方面的文章, 也想聊一下这个话题.

那么,管理到底是什么?

管理 ,本质上它是一种思想,一种智慧,一种对管理者的思维起指导作用的方法论。由于管理者的管理活动实质上是包含了一系列分析、判断、权衡和选择的思维过程,所以在这个过程中起主导作用的是管理的思路。

如ERP,看起来好像是一项计算机和网络信息技术,一种软件系统,一个管理工具,其实它本质上依然是一种思想,一种基于破除部门区隔,实现企业内部资源效率最大化的系统整合思想,而且借此引伸出在更大范围内整合企业供应链、价值链以及客户关系,乃至于多方位的协同商务,其深层内涵则是已经提升到企业与合作伙伴,竞争对手以及社会内全方位的“竞合”思想,可以说,ERP是承载了先进管理思想的媒介,是先进管理理论和方法的软件封装,是企业业务流和全方位竞合思想的高度集成。

如果仅仅是以“工具”的层面而非思想的层面去看待管理,那么这种理解一定是肤浅的,而且很快就会陷入茫然无措的窘境。

因为,世界上从来就不存在拿来就能直接套用的所谓“管理工具”。科学管理之父泰勒就曾说过,管理不是技术,不是工具,管理是哲学。

欢迎大家参与讨论,回帖精彩者加分。
2#
发表于 2011-10-15 00:11:05 | 只看该作者
管理是一门艺术。
管理者好比导演。
导演通过调动演员的情绪,把自己要表达的思想、意图、故事情节演绎给观众,赢得名气和票房;
管理者通过激励员工的士气,把自己要追求的目标、业绩、实现过程展现给客户,赢得利益和市场;
导演的名气、手法、气度必会影响演员的临场发挥,最终决定演出成败;
管理者的威信、手段、德行必会影响员工的工作态度,最终决定企业兴衰;
好的导演,能把一个悟性平平的演员调教得活色生香,从不见经传到名声鹊起;
好的管理,能把一个死气沉沉的团队调动得生龙活虎,从一盘散沙到众志成城;
导演,是通过个性化,把一个人变成一千个人;
管理,是通过标准化,把一千个人变成一个人;
两者之间的变化,就是一个艺术加工的过程,非艺术而不达。
3#
发表于 2011-10-15 00:11:11 | 只看该作者
管理是管好自己、护理他人。
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