这种方法能不能提高体系的执行力

封云亭

当部门之间出现流程不清晰或者流程没有按照体系执行的时候。也就是你去找其他部门，那些部门打起官腔，说不是他部门的事情，这时候是不是可以祭出体系，把标准搬出来，让对方看，说体系这么规定，如果不同意，那就找老大修改。反正我是严格按照体系走的。这样，会不会养成大家出了问题都下意识去看体系如何规定？这样体系会不会有了执行力，而不是两张皮呢？

老正

言行一致这是最基本的做人的要求,做体系也应该是如此