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下属有问题是否应该提交到领导

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1#
发表于 2011-10-4 16:46:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
哥最近很郁闷,因为工作中有些事遇到困难,不能完成,于是就把此问题向领导反应,希望得到领导的帮助,但领导却回复一句话:那是你的事,你自己搞定。言下之意,我请你来是解决问题的,不能解决问题说明你能力不行,不称职。
对此我想了很多。
一方面,我认为做下属的是应该做好自己工作,解决工作中的问题,但不是每个人都是超人,总会遇到困难,自己不解决。这能说明你不职称吗?
另一方面,做为领导理应比下属具备很强的能力,否则,他凭什么当领导,凭什么拿高薪呢?如果领导只是分配工作,那谁都可以当领导了。
2#
发表于 2011-10-4 16:46:49 | 只看该作者
呵呵,关键是现在他是领导,你是下属;
不过楼主的领导确切的说 是上司 ,而非 领 导 ;
上司都发话了,楼主还想怎样?
楼主跟错了上司了.....
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