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管理能力、专业能力做质量哪个更有竟争力?

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1#
发表于 2011-8-5 19:12:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
大家讨论一下:
做质量是管理能力竟争力强?
还是专业能力竟争力强啊?
2#
发表于 2011-8-5 19:12:08 | 只看该作者
做高層管理能力占80%,專業能力占20%
做中層專業能力占80%,管理能力占20%
3#
发表于 2011-8-5 19:12:16 | 只看该作者
葉問對永春的發楊光大是屬於世代傳承,
李小龍對截拳的拳拳到肉屬於武術高手,
我對葉問及李小龍非常崇拜,
但畢竟李小龍活的比較短暫!!
4#
发表于 2011-8-5 19:12:24 | 只看该作者
管理能力和专业能力对于做质量的来说是同等重要,各占一半,没有谁重谁轻!
5#
发表于 2011-8-5 19:12:33 | 只看该作者
技术类岗位专业能力比较重要,行政类岗位管理能力比较重要。
6#
发表于 2011-8-5 19:12:41 | 只看该作者
佩服,居然这么巧妙的回答,呵呵,看来是高手中的高手咯
7#
发表于 2011-8-5 19:12:51 | 只看该作者
要相结合,
三七开,四六开,五五分成
8#
发表于 2011-8-5 19:12:59 | 只看该作者
这是个难题,各有各的特点,目前没有总结出来~~
9#
发表于 2011-8-5 19:26:08 | 只看该作者
相辅相成,管理强的可以借力,技术强的可以自强!两条路线,那方面强就走那边!增强弱的一边,提高综合能力是最好的了!
10#
发表于 2011-8-5 19:26:16 | 只看该作者
强!!!
还是管理走的远,技术有专业的技术人员!!!
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