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转行作CI主管了,给点意见吧!

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1#
发表于 2011-11-16 00:05:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我准备转行作CI主管了,原来是QA主管.
目前的岗位描述如下我个人看了岗位描述不像是做CI的)
1、负责整个中心生产营运、效率相关数据的分析;建立、维护数据库及结构优化;
2、负责中心各子公司产品成本核算与分析、制造费用核算;

3、负责各子公司的费用核算、数据稽查,及其执行情况分析;

4、根据要求设计制作相关数据分析报表;

5、向上级主管提报生产运营分析报告。

6、异常情况的反馈与处理。
任职资格:
1、教育及工作背景:经济管理、信息管理、企业管理、财务、统计相关专业本科(含)以上学历,二年以上信息管理、成本控制、经营数据统计分析相关工作经验;
2、所需知识及技能:具备相应的生产经营管理、财务分析、统计、数据分析工具等方面的知识和经验。具有一定的数据分析能力、判断能力、协调能力、人际沟通能力、文字表达能力、计划与执行能力;
3、其他要求:22-35岁,男女不限,良好的个人形象,工作踏实,诚信敬业
我想做这个(经验欠点)工作职责:
1、负责整个中心生产营运管理水平的改进和优化;
2、导入先进管理模式,并组织培训、实施;

3、资源整合,建立系统化、标准化的降低成本、提升效率的生产运作平台。

4、管理改进推动,与公司相关人员一起共同推行和实施管理改进,增进项目的实施效果。

5、定期开展管理评审工作,检查和评估中心所属部门及所属分/子公司的工作结果以及在运行过程中存在瓶颈问题和风险点,并组织解决。
任职资格:
1、教育及工作背景:经济管理、企业管理、工商管理相关专业本科(含)以上学历,六年以上大型企业管理、项目推行(6西格玛、精益生产推行经验者优先考虑)工作经验;有黑带资格证书更佳;
2、所需知识及技能:具备相应的生产经营管理、数据分析工具、项目管理、6西格玛、精益生产等方面的知识和经验。具有较强的培训能力、全面的改进项目推行能力、数据分析能力、判断能力与决策能力、协调能力、人际沟通能力、文字表达能力、计划与执行能力;
3、其他要求:25-40岁,男女不限,良好的个人形象,工作踏实,诚信敬业,有魄力。
2#
发表于 2011-11-16 00:06:29 | 只看该作者
这个位置很难做出成绩的,如果你的老板是个有长远眼光的人还好,如果是只能看到眼前利益的那种,估计你很惨.....
3#
 楼主| 发表于 2011-11-16 00:06:36 | 只看该作者
回楼上的是不是了,有点后怕啊!这个CI主管的待遇可是比QA主管高了1.5K啊!旁边同事也有这么说的.
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