别让职业习惯影响了你

首席菜鸟

职业生涯是一个自我管理、完善的过程，深受习性的影响。当在一个专业做得久了，不知不觉中形成的思维定势会严重制约自己的发展。
我在一次对主管的培训通知中，要求每人来上课时带一张210mm的正方形白纸。上课前遇到那些参加培训的人都表示了对培训的兴趣，只有技术部门的主管问我对带的纸质有无特殊要求，看得出技术人员严谨的职业习惯。
上课前5分钟，学员陆续到达，技术和品管部门的学员放在课桌上的纸非常规范，其他部门的学员多有折过的痕迹，还有个别人只带了笔记本。
听到我要求大家把白纸放到桌子的右上角，教室里有点乱，没带纸的忙着找别人要，有趣的是，技术部的人都只带了一张，品管部的人带的比较多，分给别人后还有剩余。
过于认真会变得死性，如某些技术人员走的那条极不开心的路，不认真又变成老油条。来上课的几位质量主管在工作中都是游刃有余的。从这一件小事，也感觉得出他们既有严谨又够灵活，都是领导胚子，难怪N多领导有做品管的经历。

yang13

看来这个坛子的人都有当领导的基础了

快乐的老鼠

我公司的大部分领导，都是来自技术部门，看来老总还是喜欢，技术部门的！