[讨论]有一个问题需要讨论

常青树

很突然的想到的问题：

问： 谁会先承受不住压力。。。？

题： 一个部门主管， 一个部门经理， 主管能承受的压力假设为100，
经理能承受的压力假设为300（一般情况下， 考虑人的素质及位置）
假如：因为公司种种因素主管现承受的压力为150， 经理现承受的
压力为450，
那么，谁会先承受不住压力，退出竞争呢？

条件： 不考虑家庭，薪水 等等非主观因素。。。

我想了近3个小时的问题。。。
谁能给我满意的答案呢？

竹叶

这个问题？？？
怎么说好呢。。。。影响他们退出竟争的因素太多了。。
我想，如是一个部门的主管及经理，作为一个好的经理的话，他除了要承担自己的压力外，还要承担他下属（主管）的压力，所以后来可能经理应该先承受不了。。作为主管，他看到经理承受这么大的压力，自己相对来说要小得多，作为一个忠诚的主管的话，这时候也应不至于先独自撤退，而让经理承受更大的压力。。
但是，现实中呢？？？说不清楚，我想要因人因事因环境而议。。。。
思考中。。。。。

柳风

倆個都承受的住，因為人所能承受的壓力值是具有能動性的，他們既然能做到主管與經理的職位，那他們所能承受的壓力值一定具有較大的能動性，要是真要比較我決的主管先退出(經理比主管能承受的壓力值要大)

一个白痴

这个问题没有答案！

潮之风

应该是经理
主管毕竟可以把有的问题推给经理
但经理没有地方可以推

传说中的猪

我们来计算一下：

当主管承受的压力为150时，其实际承压超出起所能承压的系数为
（150-100）/100X100%=50%

当经理承受的压力为450时，其实际承压超出起所能承压的系数为
（450-300）/300X100%=50%

所以理论上承受不住压力的机会均等。谁会先承受不住压力，受随机不可估计的因素控制。