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ASK:我做的到底是不是品质工作?~~

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1#
发表于 2011-11-10 01:47:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
来质量网也有一段时间了,逐渐的开始怀疑自己做的到底是不是品质工作?对于工作的性质和以后能从事的岗位也开始产生怀疑,请各位高人指点一二:

我的工作(忘了介绍,我毕业不到一年):

1、至少到目前为止,我不知道自己的岗位是什么?
我所在的是一个大型的家电企业,我们部门在人力最新设定的组织架构中被称作“客户服务中心”,按照常人的理解,这应该是和客户打交道的售后服务工作,可我们做的就是,一周对整个集团的出关产质量量水平进行总结,以便领导向更高的领导汇报,以推进产品部整改解决,在内部有个名字叫做“推进部门”。

2、我不知道,自己整天在干的是?
星期一:一般是没什么事情的,因为我们属于内部的支持流程,对着电脑发呆,或者是整理文档(哦忘记了,有件事就是组织召开海外服务周总结会:对各产品部一周的备件、出关产质量量水平进行评价);

星期二:也没太多的事情,但是要为后续几天的工作做点文件的准备

星期三:开一个项目协调推进会,或者是去产品部现场开箱验货(其实自己狗屁都不会,没在制造部门干过,对集团出口繁多的产品也不甚了解,但还必须想方设法的挑出毛病),对不合格的回来口下个文件要求整改到位。

星期四:再开一个项目协调会(这一天没大事,而且开会的地方很远,来回都耽误在路上了)

星期五:再开一周第三个项目协调会,,,,,下午,一周最忙的时候开始了,三个协调会的会议决议需要编制,下发各部门,再相应的抄送上级各领导,将过程中存在的问题暴漏出来后,解决的办法往往就产生了,而且也确实的体现“推进”的效果。。

星期六:忙一天,对集团10个产品部的工作总结评价排序,包括:出关备件服务、品质水平、技术服务水平~~形成EXCEL、PPT文件,发各部门和相关集团领导,以便其他人力对相关部门的薪水考核评价(这一天的文件编制、整理需要8个多小时)。

随机:
1、凡是出关的新产品,由我们带领SGS审核员检验,合格则顺利出关,不合格,则对相应人员处理,整改直至合格~

2、出现国外客户品质投诉,我们负责按级别录如系统推进产品部解决到位,相应的处罚责任人员~

3、快一年的体会:
作用一、因为我们是支持流程,要做的是先搭建平台,再获取相应的执行信息,最后评价结果推进解决到位。。。

作用二、使集团10个成品产品部的品质、服务水平受控。。。。

作用三、将所有发生和可能发生的问题充分暴漏出来,让更高的领导知道,这样问题就能顺利的解决。。。。

还有其他的,想不起来了,大概的工作就是这样,到底我在做什么工作?大侠们谁能告诉我?假如离开这里,还能做什么?

[ Last edited by wxg2005 on 2005-6-1 at 13:11 ]
2#
发表于 2011-11-10 01:47:33 | 只看该作者
QE吧
属于持续改进的部门
应该算是品质部门
3#
 楼主| 发表于 2011-11-10 01:47:39 | 只看该作者
能不能再解释一下,多谢!~~
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