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如何对待这样的下属

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1#
发表于 2011-11-9 20:22:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我们一般的员工做完试验都将试验台及恶工作台收拾好,
可这位下属却很少执行。为此我常常不动声色做一些示
范大大动作,可她却视而不见。看到她的工作地点凌乱
很不舒服,我该怎么办。
2#
发表于 2011-11-9 20:22:32 | 只看该作者
她有时间去做好这些事吗,
有的话,安排之,
3#
发表于 2011-11-9 20:22:38 | 只看该作者
教育不行的话,杀掉他,在找一个。
4#
发表于 2011-11-9 20:22:44 | 只看该作者
直接告诉她注意自己范围的5S, 按照相关的奖惩处罚条例做就可以了,

管理就是这么简单。如果你有时觉得心太累, 多半因为如此。
5#
发表于 2011-11-9 20:22:57 | 只看该作者
其实工作如此,生活中的事也如此,你每次帮她做她就以为这是你应该做的,而她就养成习惯不去做了.所以把工作给她安排好,不然的话非得把你气死.
6#
发表于 2011-11-9 20:23:06 | 只看该作者
直接在部門會議上
說明你的要求
並將其規定書面化
稽核執行成效
7#
发表于 2011-11-9 20:23:12 | 只看该作者
处罚 迫不得已就这样
8#
发表于 2011-11-9 20:23:18 | 只看该作者
你留下她的联系电话,我找她谈谈。谈不好,你的岗位让她做一个月,这叫换位教育。
9#
发表于 2011-11-9 20:23:49 | 只看该作者
做好宣传工作,然后在进行处罚
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