标准下载库设为首页收藏本站

开启辅助访问切换到宽版

标准下载论坛»论坛 › 工作交流 › 管理交流 › 公司安排了一个有背景的下属，应该怎样管理

发新帖

查看: 1144|回复: 7

上一主题

下一主题

公司安排了一个有背景的下属，应该怎样管理

电梯直达

跳转到指定楼层

1^#

发表于 2011-11-8 20:34:24 | 只看该作者回帖奖励

回帖奖励

|倒序浏览 |阅读模式

公司安排了一个有背景的下属，应该怎样管理

回复

2^#

发表于 2011-11-8 20:34:30 | 只看该作者

我觉得不论他什么来历，主要还是看他的能力。

回复支持反对

3^#

发表于 2011-11-8 20:34:36 | 只看该作者

沟通很重要,姑且不论有无背景,您为何如此紧张,是否怕被取代.

回复支持反对

4^#

发表于 2011-11-8 20:34:42 | 只看该作者

这很正常
我这里经常有人来学习
包括董事长的千金和公子
一样对待
没什么大不了的

回复支持反对

5^#

发表于 2011-11-8 20:34:48 | 只看该作者

如果你老板认可你的话，一视同仁，没有问题！！

回复支持反对

6^#

发表于 2011-11-8 20:34:54 | 只看该作者

这很正常啊.就当他是来学习培训的,与其他员工一样对待.

回复支持反对

7^#

发表于 2011-11-8 20:35:00 | 只看该作者

看能力为先,其次才是关系!!

回复支持反对

8^#

发表于 2011-11-8 20:35:06 | 只看该作者

严格要求，一视同仁

回复支持反对

发新帖

小黑屋|手机版|Archiver|标准下载库

GMT+8, 2024-11-27 11:53 , Processed in 0.040221 second(s), 19 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表