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求部门年度培训资料!!急啊!!!

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1#
发表于 2011-11-7 19:29:24 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
又是一年开始了,公司又要要求做年度培训计划。
唉!头疼啊!!
我们是台资企业,总共只有60来人,质量部加上我才5个人,要写部门年度培训计划,怎么写嘛?!
着急啊,本周末前要上交啊,求各位大侠帮帮忙!
小弟感谢了!
有好的资料返请帮忙发到:[email=shton250#163.com]shton250#163.com[/email]
再次感谢各位了!!
2#
发表于 2011-11-7 19:29:29 | 只看该作者
好象可以搜索到的,品管部年度工作总结,
我也下过来看了
3#
发表于 2011-11-7 19:29:35 | 只看该作者
首先将部门人员按职责分工不同进行分类:
部门主管:管理知识、系统知识培训
QA:系统知识、品质工具知识(FMEA、MSA。。。)、方法论、沟通技巧、
行业产品专业知识
QC:产品知识、量测知识、检验技术。。。
可以吗?
4#
发表于 2011-11-7 19:29:41 | 只看该作者
你先总结一下2006年你们部门都作了什么?做了多少?那方面欠缺?做一个SWOT分析一下就明白了需要做什么计划了。
SWOT就是:
优势----Strength
劣势----Weakness
机会----Opportunity
威胁----Threat

在不行还可以在网上搜一下,什么都有了!
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