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有没有竞争来得职位被别人掉包的经历

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1#
发表于 2011-11-7 18:05:57 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
年前,看到报纸上一家欧洲认证公司客服的招聘,月薪5000(税前)。
经过层层面试选拔靠个人的努力赢得了这个职位。
但天有不测风云:就在拿到聘书的前一天晚上接到了这家
公司北京总公司市场总监的电话,以一系列的问题证明我不适合这份工作。
从分公司老板的言语之间得出,这位市场总监比较看好这个城市的这个职位。
她那里有个推荐人。。。。。。就这样从一千封简历(后这家公司招聘人员得知)
中挑出的我被一个没有经过面试的人挤出了局。
2#
发表于 2011-11-7 18:06:03 | 只看该作者
没有遇到过!
如果可以进行内定,何必搞招聘呀,不花钱还是钱多了呀?
这家公司够可以的,一个市场总监有这么大的权力吗?
3#
发表于 2011-11-7 18:06:09 | 只看该作者
这种公司不去也好,早晚会被一些蛀早虫给蛀空的,
4#
发表于 2011-11-7 18:06:15 | 只看该作者
没关系,有这个实力还怕没这样的职位?
5#
发表于 2011-11-7 18:06:21 | 只看该作者
LZ,不要气,这很有中国特色
6#
发表于 2011-11-7 18:06:27 | 只看该作者
不去也好
去了也是后悔
7#
发表于 2011-11-7 18:06:33 | 只看该作者
这家公司的管理确实是有问题的。很多公司的职位往往是内部人员首先推荐,如若没有合适的,再在社会上招聘。
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