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“品质”人生,管理小故事

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1#
发表于 2011-11-7 12:12:06 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
魔法师的诅咒
??有两间屋子,第一间屋子里有一张长长的桌子,摆满了丰盛的佳肴,桌旁都坐着人,可是没有一个人能吃得到,因为大家的手臂都受到了魔法师的诅咒,不能弯曲,所以个个愁容满面。而第二个屋子同样有一群人,手臂也不能弯曲,但是大家却吃得兴高采烈。原来每个人的手臂虽然不能弯曲,但是通过彼此的协助,互相帮助夹菜喂食,吃得很尽兴。
个人点评:
??在企业管理的过程中,只有良好的团队合作精神才能创造更高的价值,离开团队的单一个体或组织,将失去生存空间,并且遇到的阻力往往不是一个单一个体或组织所能处理的。在管理上和工作中应尽量避免出现管理“孤岛”的现象,只要大家相互合作、相互支持,并进行思维创新与沟通,任何困难都将会迎刃而解。
??在现今激烈的市场竞争中,单一组织或个体将不复存在,取而代之的是一个个“供应链”或一个个“产业集群”,未来的企业将是“合作创造共赢”。
2#
 楼主| 发表于 2011-11-7 12:12:17 | 只看该作者
龙卷风来袭
??在一个偏远封闭的小镇只能听到两个电台:第一个电台是专门播名人的消息、call in节目,或是热门的歌曲排行榜,它的收听率非常高;第二个电台则是气象专业电台,它的听众只有一小群人。一天晚上,气象台发出紧急警告:一个威力惊人的“龙卷风”将在午夜来袭本镇,第二电台呼吁镇民立即疏散他处。一部份村民听到后,立刻组织起来,有的去找镇长,有的到街上敲锣打鼓,有的打电话给第一电台,请求播出龙卷风来袭的信息,好保存生家性命。
??镇长一边想着,一边说:“本镇从未有过龙卷风,龙卷风的消息是气象台误报或捏造,为的是提高电台的收听率”。那些到街上敲锣打鼓的人们一到街上,吸引了很多看热闹的人,但却没有人当作一回事,反而以为他们在逗乐。第一电台的管理人员一听,带了些情绪:“报天气预报是第二电台的事情,和我们没有关系”。
??结果龙卷风过后,小镇被夷为平地,后来者没有人知道这块地上曾经有过一个小镇。
个人点评:
??任何一件事情的发生都有其原因可寻,正所谓,无风不起浪。作为管理人员在不了解事情真相的时候,切记草率下结论,一个错误的决定可能会带来致命的后果。同时也告诫我们,在工作过程中不能仅靠经验或习惯来完成工作,因为你的习惯性操作可能会让你忽视一些微小的问题,而恰恰就是这些微小的问题将导致不可挽回的局面。另外岗位职责的清晰、明确在告诉你工作权限范围的同时,最大的目的是如何通过你和他人的共同努力来高效、优质的完成工作,而不是各自为政,墨守成规。
3#
发表于 2011-11-7 12:12:23 | 只看该作者
很有新意的故事,很有道理,管理者不要以以前的经验来作出已经有预警的东东了,从未发生过,不代表不会发生!
4#
发表于 2011-11-7 12:12:29 | 只看该作者
现代企业的竞争实际上是供应链的竞争
5#
发表于 2011-11-7 12:12:35 | 只看该作者
多么精典的寓言呀,现很多的质量人员的工作不正在做着第二电台的节目吗,质量说话不可信,不会有事的,有什么呀,但当发生问题了却还是叫你们质量做什么了,质量不好你们是怎么做事的呀?
所以工作不管那此,既然做了质量该做的一定要“大”该做的一个要“大”,质量工作也许只有这样可以发挥一下作用吧?(某些企业当中吧)
6#
发表于 2011-11-7 12:12:42 | 只看该作者
魔法师的诅咒
与天堂里面长勺子喝汤,差不多意思。
老故事了。
7#
发表于 2011-11-7 12:12:54 | 只看该作者
任何一件事情的发生都有其原因可寻,正所谓,无风不起浪。作为管理人员在不了解事情真相的时候,切记草率下结论,一个错误的决定可能会带来致命的后果。同时也告诫我们,在工作过程中不能仅靠经验或习惯来完成工作,因为你的习惯性操作可能会让你忽视一些微小的问题,而恰恰就是这些微小的问题将导致不可挽回的局面。另外岗位职责的清晰、明确在告诉你工作权限范围的同时,最大的目的是如何通过你和他人的共同努力来高效、优质的完成工作,而不是各自为政,墨守成规。


言之有理!支持!
8#
发表于 2011-11-7 12:13:09 | 只看该作者
大家可能度知道唐山大地震,实际上已经预测到,但因种种原因没有预报,导致几十万人的死伤。教训啊!深刻!
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