抽屉式管理

天上云 · 发表于 2011-11-7 10:54:42

抽屉式管理法是一种通俗、形象的管理术语，在现代化管理中，也叫做“职务分析”。其主要含义就是在每个管理人员办公桌的抽屉里，都有一个明确的职务工作规范。

具体地说，它包括两个含义：第一，对每个人所从事的职、责、权、利四个方面进行明确的规定，做到四者统一。第二，明确每个人上下左右的对口单位等，理顺企业管理关系。绝大部分世界500强企业都在实施抽屉式管理，它是一个非常有效的人力资源管理工具。

这一工具在福特经理们的心目中，具有非常重要的地位，几乎每一个经理人都在管理下级之中应用了这一工具。

心海恋歌 · 发表于 2011-11-7 10:54:47

我知道个抽屉原理,将N+1个东西放进N个抽屉,必定有个抽屉放两个或两个以上的东西,不知道楼主说的是不是这个意思.

天上云 · 发表于 2011-11-7 10:54:53

企业进行"抽屉式"管理犹如下五个步骤：
第一步，建立一个由企业各个部门组成的职务分析小组；
第二步，正确处理企业内部集权与分权关系；
第三步，围绕企业的总体目标，层层分解，逐级落实职责权限范围；
第四步，编写"职务说明"、"职务规格"，制定出对每个职务工作的要求准则；
第五步，必须考虑到考核制度与奖罚制度相结合

心海恋歌 · 发表于 2011-11-7 10:54:59

不知道楼主有没有听过无边界管理
如果听过为啥不用这个东西呢?

淡泊明志 · 发表于 2011-11-7 10:55:05

学习了。。。。。。。。。。。

黑人 · 发表于 2011-11-7 10:55:13

偶有听过，但从未用过。
可以试着用用哈。
支持一下。

天上云 · 发表于 2011-11-7 10:55:19

未听过，请指教！谢谢！

心海恋歌 · 发表于 2011-11-7 10:55:25

周坤讲的,我们正在学习中
说的流程管理
不同于金字塔的另一种管理模式
是钜形管理

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