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下屬范了錯誤且有人包庇如何處理?

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1#
发表于 2011-11-7 10:48:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
如果你是部門主管,你下面的組長或班長在執行工作時,組長或班長的下屬是他們的老鄉,下屬范了錯誤他們包庇了,且
2#
发表于 2011-11-7 10:48:46 | 只看该作者
一起处理
管理人员维护下属是好事,但如果是老乡的关系维护那就一起处理
3#
发表于 2011-11-7 10:48:52 | 只看该作者
我觉得还要先看看事情的严重度再做决断,但是包庇是绝不能容忍的,这就要看你是管理艺术在哪啦!
4#
发表于 2011-11-7 10:48:58 | 只看该作者
先调查清楚.是不是真是这样
如是要是和话,
然后看看这个组长是什么样的人.
对不同的人要用不同的方法
这个我就不能举例了,
不过有个原则一定要记住,
相信你的下级,那怕他们错了,也不要轻易否定,更不要轻易下结论..
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