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自我管理是一切管理的根本

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发表于 2011-11-7 09:32:45 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
(以下摘录自徐剑《成功经理人十二项自我管理能力》)
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??1.自我心态管理能力
??在我们不断塑造自我的过程中,影响最大的莫过于是选择积极的态度还是消极的态度。自我心态管理是个人为要达到人生目标进行心态调整以达到实现自我人生目标、实现最大化优化自我的目的一种行为。能够成功的人善于进行自我心态管理,随时调整自我心态,持续地保持积极的心态!
??(注:保持积极心态非常重要)
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??2.自我心智管理能力
??主观偏见是禁锢心灵的罪魁祸首,经理人的见识、行为总是受制于它。心智模式是人们在成长的过程中受环境、教育、经历的影响,而逐渐形成的一套思维、行为的模式。每个经理人都有自己的心智模式,但每个经理人的心智都会存在一定的障碍。经理人要善于突破自我,要善于审视自我心智,要善于塑造正确的心智模式。
??(注:心、智、性格的成熟需要学习和逐步完善。)
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??3.自我形象管理能力
??作为经理人,你的身上吸引了许多人的目光,所以,形象很重要。经理人懂得如何更加得体的着装,如何适应社会对商务礼仪的要求,可以让经理人更有魅力!加强自身形象,自身修养,举动,谈吐等方面的形象管理,是每一个经理人都应该重视的。
??(注:自身形象、自身修养、举动、谈吐影响到一个人的人际交往能力。)
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??4.自我激励管理能力
??在我们每个人的生命里,潜藏着一种神秘而有趣的力量,那就是自我激励。人的一切行为都是受到激励而产生的,善于自我激励的经理人,通过不断地自我激励使自己永远具有前进的动力。自我激励是一个人事业成功的推动力,其实质则是一个人把握自己命运的能力,要有健康的心理,善于运用一定方法自我激励。
??(注:自我激励,就是自我管理使之向上、向前发展。是一个人发展的动力所在。自我激励去学习,自我激励去进行时间管理,自我激励进行人际关系发展,.......)
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??5.自我角色认知能力
??每个人的角色夹插于公司、上级、同级及部属、客户之间,若在定位上没有一套正确的认知能力,往往会落到上下难做人、里外不是人的地步。如何正确认知自己的角色并依此正确确定自己的行为表现,是一个人走向成功的重要环节!
??(注:依照角色行事本身就是你所在的角色地位决定你的行为的,违背角色、叛逆降低一个人的协调能力。)
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??6.自我时间管理能力
??每个经理人都同样地享有每年365天、每天24小。可是,为什么有的人在有限的时间里既完成了辉煌事业又能充分享受到亲情和友情,还能使自己的业余生活多姿多彩呢?他有三头六臂吗?他们会分身术吗?时间老人过多地偏爱他们吗?关键的秘诀就在于成功的人善于进行自我时间管理。
??(注:成功的人都会说:“时间是挤出来的”、“身体是锻炼出来的”,这方面的自我管理不容许自我表现不好后任何借口的去寻找。)
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??7.自我人际管理能力
??有人说“成功=30%知识+70%人脉”;更有人说“人际关系与人力技能才是真正的第一生产力。”因为人的生命永远不孤立,我们和所有的东西都会发生关系,而生命中最主要的,也就是这种人际关系。
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??8.自我目标管理能力
??生命的悲剧不在于目标没有达成,而在于没有目标!目标有多远,我们就能走多远。目标指引人工作的总方向。有志者每天的生活与工作,其实都可以理解为:一个不断地提出目标,不断追求目标并实现目标的过程。
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??9.自我情绪管理能力
??情绪能改变人的生活,有助于改善人际关系和说服他人,情商高的人可以控制、化解不良情绪。在成功的路上,最大的敌人其实并不是缺少机会,或是资历浅薄;成功的最大敌人是缺乏对自己情绪的控制。愤怒时,不能遏制这火,使周围的合作者望而却步;消沉时,放纵自己的萎靡,把许多稍纵即逝的机会白白浪费。
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??10.自我行为管理能力
??根据社会伦理和组织所要求的行为规范,每个人的行为都可以分为正确的行为和错误的行为。经理人职业行为就是成为经理人要坚守的正确行事规范。如何具有职业化的行为,如何对自我行为进行管理已达到职业化行为规范的要求?这是每个人都应该重视的事情。因为只有进行自我行为管理,坚守职业行为,就是职业化素质的成熟表现。
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??11.自我学习管理能力
??学习是人类生存与发展的推动力。人不是生而知之,而是学而知之,知识和能力不是天上掉下来的,而是从学习和实践中来的。经理人最重要的能力是什么?是学习能力,人的竞争力就表现在学习力上。我们处在一个激励竞争的时代,具备“比他人学得快的能力”是唯一能保持的竞争优势。
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??12.自我反省管理能力
??反省是成功的加速器。经理人经常反省自己,可以去除心中的杂念,可以理性地认识自己,对事物有清晰的判断;也可以提醒自己改正过失。人只有全面地反省,才能真正认识自己,只有真正认识了自己并付出了相应的行动,才能不断完善自己。因此,每日反省自己是不可或缺的。“反省自己”就应该成为经理人工作的一个重要组成部分。不断地检查自己行为中的不足,及时地反思自己失误之原因,就一定能够不断地完善自我。
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??畅销书《最伟大的礼物》告诫人要学会自我管理,每个人只要坚持自我管理,成功就是水到渠成的事情!
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??演员阿诺变成州长阿诺,靠的不是钢铁般的肌肉,靠的是自身钢铁般的意志。纵观古今中外,凡大成者,绝不仅仅是被别人管理或管理别人中获得成功的,无不是通过严格的自我管理才获得大成和圆满的。
2#
 楼主| 发表于 2011-11-7 09:32:51 | 只看该作者
自己先顶一下:别让沉下去了!!!
3#
发表于 2011-11-7 09:32:57 | 只看该作者
我顶你
我的经验:心态比能力更重要。。。
4#
发表于 2011-11-7 09:33:03 | 只看该作者
顶!严重支持!!!!
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