下屬員工不懂得匯報工作如何處理

北极星光

近幾個月一直對助理比較惱火.交代下去工作從來沒有主動向我匯報進度.每次都是回憶起來後追問進度..不懂的不會去問,也不回饋與我. 只擱置一邊...有幾次差點誤了大事.

各位是否有遇到

小韦

你们沟通有问题．

神气小小猪

我也经常遇到此类问题，很烦。
解决办法：
1.分一部分工作量出去；
2.针对特别case一查到底，施加压力；
3.实在是扶不起的阿斗只能放弃，换人。

榨菜

这是很多人面临的问题,我个人觉得还是换比较好点.

让她们也知道文员是很好找的,只要教教就可以上岗了.有危机感.

不然你教她是,她不专心学,还以为自已了不起,非用她不行一样.


我原来总是认为要教,不要让别人看你不会带人,现在觉得真是累,还为以后埋隐患.她过一段时间还要提出加薪升职什么的,真让人难以理解