管理的首要工作是什么

锤子

管理的首要工作是什么？我认为就是科学分工。只有每个员工都明确自己的岗位职责，才不会产生推委、扯皮等不良现象。如果公司象一个庞大的机器，那么每个员工就是一个个零件，只有他们爱岗敬业，公司的机器才能得以良性运转。
有这么一个老套故事说的是，一位年轻的炮兵军官上任后，到下属部队视察操练情况，发现有几个部队操练时有一个共同的情况：在操练中，总有一个士兵自始至终站在大炮的炮筒下，纹丝不动。经过询问，得到的答案是：操练条例就是这样规定的。原来，条例因循的是用马拉大炮时代的规则，当时站在炮筒下的士兵的任务是拉住马的缰绳，防止大炮发射后因后座力产生的距离偏差，减少再次瞄准的时间。现在大炮不再需要这一角色了。但条例没有及时调整，出现了不拉马的士兵。这位军官的发现使他受到了国防部的表彰。
所以说公司是发展的，管理者应当根据实际动态情况对人员数量和分工及时做出相应调整。否则，队伍中就会出现“不拉马的士兵”。如果队伍中有人滥竽充数，给企业带来的不仅仅是薪水的损失，而且会导致其他人员的心理不平衡，最终导致公司工作效率整体下降。

后羿

好大的主题。
俺认为管理的首要工作是组织构架，嘿嘿，要先搞一个领导班子。

星光依旧

严重同意youyi这句搞个领导班子.....


第一次建议没分歧~

后羿

是呀是呀，领导的选拔一定要注意，要首选SO这样德才兼备的优秀人儿。

锤子

二个无孔不入的家伙
算你们狠！
现在领导班子已建立，首要工作是什么
请赐教。。。

星光依旧

罢了......你也知道......本来从别人嘴里吐出的好话早句好话......但我现在看到从你嘴里说出来就是在讽刺咱家的!

星光依旧

岗位职责的......