如何看待"对事不对人"

胡搞瞎搞 · 发表于 2011-11-6 13:18:33

现在公司里面,老大一开会就讲:我们的原则是"对事不对人",乍一听,很有道理,可是细想,事还是人干出来的,如果对事,怎么也得对到人吧.这就像有人说"我只重结果"一样,结果来自过程,如果没有过程,何来结果?
一孔之见,还请各位多指正,多交流

闲人一个 · 发表于 2011-11-6 13:18:38

对事不对人，是正确的，比如讨论事情的时候尽量不要提到哪个人，你可以说具体事情或涉及到的过程．因为一提到人大家都很敏感的

ljhclxlxf · 发表于 2011-11-6 13:18:44

對事不對人？對事的時候一不小心很容易就跑到對人那去了！

阿宇 · 发表于 2011-11-6 13:18:50

楼主,中国人"脸面比天大"这个老话你听过没?所以在有当事人以外的人都在场的情况下,中国人一般不直接说哪个哪个的,但对事不对人的大会后就有对事又对人的"面对面".

星光依旧 · 发表于 2011-11-6 13:18:56

话是就看你怎么理解了，不同的理解有不同的意思

寒冰 · 发表于 2011-11-6 13:19:02

原则是对事不对人，但往往实际操作中都是对人不对事

dkgsb · 发表于 2011-11-6 13:19:08

对事不对人=对号入座!
至少听者是这样想的!

来看看 · 发表于 2011-11-6 13:19:14

呵呵，对事不对人．说起来容易，做起来难呀！

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