《卡内基沟通与人际关系》书中的原则

传说中的猪

成为更友善的人：
1、不批评、不责备、不抱怨
2、给予真诚的赞成与感谢
3、引发他人心中的渴望
4、真诚的关心他人
5、经常微笑
6、姓名对任何人而言，都是最悦耳的语言
7、聆听。鼓励别人多谈自己的事
8、谈论他人感兴趣的话题
9、衷心让他人觉得他很重要
使别人赞同你的想法：10、唯一能自争辩中获得好处的办法，是避免争辩
11、尊重他人的建议，切勿对他说：“你错了”
12、如果是你错了，立即断然承认
13、以友善的态度开始
14、设法使他立即说：“对，对”
15、多让他说话
16、让他觉得，这主意是他想到的
17、真诚的试图以他人的角度去了解一切
18、同情他人的想法与愿望
19、诉求更崇高的动机
20、将你的想法做戏剧化的说明
21、提出挑战
做一位领导人
22、凡事皆以真诚的赞赏与感谢为前提
23、以间接的语句指出他人的错误
24、先说自己的错在那里，然后再指正他人的错误
25、用问问题的方式来取代直接的要求
26、一定要顾到他人的面子
27、只要稍有改进，即给予赞赏。“嘉勉要诚恳，赞美要大方”
28、给他一个愿意全力追求的美誉
29、多多鼓励。要让他觉得这过错很容易改正
30、使他觉得照你的建议去做会很开心

黑人

LZ又做到了多少呢？卡耐基为什么经久不衰，就是有很多人只说不做！从来没有卡耐基第二的，希望各位看后能学有所用！

[ 本帖最后由 zhxlovelt 于 2007-12-17 19:33 编辑 ]

张颢镡

愿所有人學而己用,
大家共勉之!!

老鹰

"诉求更崇高的动机"

有点高深，但是很有用。

就像周星驰版鹿鼎记韦小宝跟陈近南的谈话，他们本来是要去“从满人手里抢回银子和女人”但是对外必须说“挽救天下苍生，反清复明”

来看看

不错的资料分享，谢谢LZ分享!