刚和老板吵架ing ^^^^^^^^

男孩子

这个企业还在发展的初期，很多制度不健全，劳动合同对他们来说就是恶魔，我要改变这一切，因为我想企业发展，想企业做大做强，想吸引更多人进来，可是我错了，在新《劳动合同法》即将实施前，在我规划的企业（包括劳动合同、规章制度、绩效、薪酬等等）即将实施之前，和老总吵翻了，从这一刻起，我不在看得起这种老总……

看来，我得换工作了……

简单晃

有很多老板都是狗屁懂而又脸皮厚心眼黑的综合体。中国的很多公司企业都是这个样子，愤怒中。。。。

南霸天

朋友，此刻最需要地是冷静，冷静，再冷静！
不防走到外面来几个深呼吸。。。。。。

日月雪

我们公司也只有一小部分人买了保险，但是老板至少有承诺，再加上我们公司也正在发展中。
不知道LZ是否属于这种类型？如果你的老板是一个丝毫不关心员工待遇和福利的家伙，你可以考虑淘汰他。。

[ 本帖最后由 hubai09 于 2007-12-18 15:07 编辑 ]

得过且过

LZ是做HR的吗？还是副总？

有什么大不了的？最多就是换个老板！

关键是你要让他觉得你说的是对的，或者你站在他的立场上去想想，或许会不一样！

男孩子

这老板是我一个朋友介绍的，他人也不错，很精。就是不懂管理。学历高中。六十年代出生的。非常顽固不化。他明知道问题的存在和问题的严重性，可他就是不愿意面对。

这个公司不但没有买社会保险，连合同都不签。企业里没有一个人签过，哪怕是跟了他十来年的。

当时以为他“可树”！谁想到了今天我算是彻底绝望。

伯乐跑车

哈,怎麼那麼巧,我剛剛也和工程部的經理吵了一架.
有時候覺得這些人真的是不可理喻,非常的自私.