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小公司执行力如何去解决

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1#
发表于 2011-11-6 02:37:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
请教:

各位大侠,现在我遇到一个头痛的问题,就是关于执行力,现在公司有许多东西文件或开会

记录是填写很好,但最终每次开会都是那些老生常谈的问题,搞了半天什么都是空的,我都不知道

怎么去做,才能够把这个执行力贯穿下去,最近面试一家公司,他们目前也有这样的瓶颈问题,

如:质量发现问题,提出不让出货,老板或有权利的人死命的让出货,OQC章不盖就拿跑了,这

还是公司吗?想请大家帮我出出注意。。。。。。
2#
发表于 2011-11-6 02:37:37 | 只看该作者
楼主,“老板或有权利的人死命的让出货,OQC章不盖就拿跑了”这不正是说明很有执行力吗?老板叫做就做,很好的执行力嘛。。。
3#
 楼主| 发表于 2011-11-6 02:37:43 | 只看该作者
无语了............看来阁下是让我从老板开始了,让高层意识,需要从沟通开始。。。。。。。。。。
4#
发表于 2011-11-6 02:37:49 | 只看该作者
从 老板开始了。
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