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新到一家公司任质量部经理该怎么做?

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1#
发表于 2011-11-6 02:34:42 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
新到一家以前没有接触过的行业工作,任质量部经理应该怎么开展工作?请高手指点!!!
2#
发表于 2011-11-6 02:34:48 | 只看该作者
座沙发,
提供三点意见:
1.了解客户的信息,主要是客户的投诉信息,可以直接了解该公司的质量状况及对公司评价,比如客诉报告,客户满意度调查等
2.现在的实际业绩如何,质量达成如何,
3.人员的分工,工作职责.
在来就可以了解下:内部有没有小团队拉、其它部门间的厉害关系啦、
前任是如何离开拉.等
3#
发表于 2011-11-6 02:34:54 | 只看该作者
楼上的朋友总结的不错的啦.看的出来在这方面有些经验.
4#
发表于 2011-11-6 02:35:00 | 只看该作者
补充二楼的,除了以上的之外,个人认为还要做到:
1:熟悉产品的加工工艺,能够尽快地掌握产品的重要特性,最好的方法是在产线上泡一两个月。
2:对原有质量体系的了解,熟悉。最好能做出改善。
3:培养自己的下手,方便以后的工作。
5#
发表于 2011-11-6 02:35:06 | 只看该作者
新官上任三把火,不要让别人忽视了你的存在。
6#
发表于 2011-11-6 02:35:12 | 只看该作者
烧归烧,意见最好别烧到自己,一定要懂得看火
7#
发表于 2011-11-6 02:35:18 | 只看该作者
呵呵,搞好人际关系,这个是在国内任何一家公司任职的必修课
8#
发表于 2011-11-6 02:35:24 | 只看该作者
楼主很幸运,没有接触的行业也能进去,看来你的演说能力很强啊
9#
发表于 2011-11-6 02:35:30 | 只看该作者
既然进去了,还怕做不稳嘛,培养自己的势力呀.
利用职权,对下属进行安抚,让他们继续做事,一般新官上任,就会有人辞职的,尤其是他们自认为自己是关键职位的人.这是我在不少厂见到过的,是为了试探你的态度.当然如果这些人不作为,或者破坏的话,要坚决处理掉.毕竟不会有太多的会给你唱反调.
10#
发表于 2011-11-6 02:35:36 | 只看该作者
加了你的QQ,沟通一下
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