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对检验员如何实行绩效管理?

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1#
发表于 2011-11-6 02:14:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
如题,那位有好的方法,让检验员的工作不推,不扯皮。
2#
发表于 2011-11-6 02:14:26 | 只看该作者
应该具体点说是要进行绩效管理还是不推,不扯皮,才好讨论,推荐管理和考核方式.
工作推,扯皮是因为工作职责不明确;
绩效管理是提高检验员的工作绩效,也就是检验不良率.
3#
发表于 2011-11-6 02:14:32 | 只看该作者
此贴还是请高手来进一步说明了.
4#
发表于 2011-11-6 02:14:38 | 只看该作者
我也想知道该如何完善品管的绩效考核系统.....哪位大虾顺便给我发一份...小弟不胜感激!
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