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【加分讨论】当你被上司放鸽子后,你该如何去做?

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1#
发表于 2011-11-6 01:04:13 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
最近,与一位其他的同事聊天,他谈起了与他的上司的故事,第一次上司许诺完成什么任务后,给他加薪,项目完成了,上司一点动静都没有。他去问上司,上司的解释是需要完成更难的一个项目后,才能加薪,他答应了。当第二项目顺利的完成,上司也是一点动静都没有。而且似乎计划安排他去做更有难度的一个项目。这个时候他开始犹豫了,觉得自己被上司连续放鸽子,在这样的公司做起来也没有意思,正好另外一家公司有邀请。
我意见他换一个部门先看看,去另外一家公司又要重新开始,而且关系也复杂。
各位标准下载友的看法呢?
2#
发表于 2011-11-6 01:04:19 | 只看该作者
他的上司是如何许诺的?
对自己没有实现诺言又是如何解释的?
3#
 楼主| 发表于 2011-11-6 01:04:25 | 只看该作者
项目难度不足,无法说服老板。所以要增加项目难度才可以。

--其实当一件事情有人做成了,很多人都认为简单。
4#
发表于 2011-11-6 01:04:31 | 只看该作者
常有的事。要是涉及票子的问题呢,还是包容点,要是涉及到别的什么 ,让他买单好了
5#
发表于 2011-11-6 01:04:37 | 只看该作者
这个问题,先忍一下,等待机会,我就是这样的,不给加,还努力做,今年初把欠我的全都加给我。
6#
发表于 2011-11-6 01:04:43 | 只看该作者
1,相信你的上司;我想加公司也是有公司的薪水的制度,不是他说给你加就给你加的。你继续好好干,迟早会有机会的。天道酬勤!
2,继续努力干,为自己以后累计资本。
3,到了忍无可忍的地步和老大摊牌说清楚,绝对不能当闷葫芦。要让老板知道你的想法。
7#
发表于 2011-11-6 01:04:49 | 只看该作者
下次你可以说,请先加给我薪酬,我保证如期完成任务。
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