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【加分讨论】自发组建改善团队,有什么风险呢?

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1#
发表于 2011-11-5 19:23:32 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
最近,在公司里物色各部门的精英,试图自发组建一个改善团队。初期目标:在目前现有资源下进行最大可能的改善,练习各种改善方案,可以是最简单的QC手法,LEAN ,6SIGMA,提升精英的能力,并且相互学习,探讨,成为业界中的精英。从而达到多重目的。
请大家讨论这个方案的风险有哪些,有没有更好的意见呢?
2#
发表于 2011-11-5 19:23:37 | 只看该作者
这倒是一个好主意,但不要把项目改善形式化,还是要有个固定的流程。楼主的这个团队是否类似于QCC呀?
3#
发表于 2011-11-5 19:23:43 | 只看该作者
楼主,请一高手对此事进行风险评估看看{W
自发组织?总得有个头吧?之后这个头一定要牛!
4#
发表于 2011-11-5 19:23:49 | 只看该作者
风险是成功以后才可以去考虑的事,在未成功之前,要忽略不计。
成功的原因不会是风险意识高,失败的原因却可能是风险意识太高。
5#
 楼主| 发表于 2011-11-5 19:23:55 | 只看该作者
没有什么固定的流程,挑选最好的方法,只处理最难的问题,
6#
 楼主| 发表于 2011-11-5 19:24:01 | 只看该作者
嘿嘿,大家都是高手啊,所以轮流做庄,选择各自部门中的问题点进行处理.
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