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1#
发表于 2011-11-5 04:45:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
如果你是老板你会选择什么样的质量人员:
1.对你要求的产品没有任何经验,但是拥有丰富质量管理经验和分析能力.
2.对你要求的产品很悉,但是质量管理经验及分析能力欠佳.
2#
发表于 2011-11-5 04:45:09 | 只看该作者
1.我现在不是老板
2.我做老板不会搞质量.三鹿就是经验.
3.非要搞,我就要对我们产品不熟悉,质量也不很懂的人做质量.
3#
发表于 2011-11-5 04:45:15 | 只看该作者
这太偏激了,点,
不过既然是抓品管的,当先有品管能力之人方能胜任,
不懂之人,就算对其产品熟悉得不行,不晓得各生产\服务\质量管理流程\
那真品管起来的话效果也许也不见得会好...
毕竟作为管理者,流程管理\懂得发号施令\更为重要,...
4#
发表于 2011-11-5 04:45:21 | 只看该作者
做质量的分四个等级:1.事先就发现了问题,把问题控制在萌牙状态.2,事中发现问题,马上改正。3.事后发现问,再来想法补救.四,等别人发现问题,再来告诉你!楼主你说你是老板你要那种品管!
5#
发表于 2011-11-5 04:45:27 | 只看该作者
应该会选第一种吧,产品的熟悉上手应该是比较快的,品管经验和分析能力不是一时半会能练就的
6#
发表于 2011-11-5 04:45:33 | 只看该作者
如果我是老板可能這兩种我都不要

我要第1點的第2段,要第2點的第1段.
7#
发表于 2011-11-5 04:45:39 | 只看该作者
我会选择第一种.
产品没有任何经验,可是慢慢的学,但是丰富质量管理经验和分析能力.是很难学得来的.
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