标准下载论坛

 找回密码
 注册
搜索
热搜: 活动 交友 安全
查看: 579|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

如何实施过程品质管理?

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2011-11-5 04:29:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
请教各位在品质战线工作的朋友一个问题:

我公司的质量部分设有IQC / IPQC /FQC / OQC / QE几个架构和职位,由于是民营企业,所以基本上是“一个萝卜一个坑”,根本没有多余的人手。现在最大的困惑是制程的质量无法得到有效掌控,制造部门对质量部的对立情绪较严重。比如制造部交付FQC抽样检验,如果检验不合格,退回到制造部后线长会变相遮掩重新送检。由于企业用人机制的问题(员工为劳务公司外派,质量部人员为公司签合同聘用),质量部在制造过程无法实施质量控制人员。制造部的作业人员隶属于制造部,作业与调配均无法监控,老板的理念是下一工序检验上一工序的作业品质,所以他认为不需要设置产线QC,而且认为IPQC是多余的,还嫌质量人员过多。我作为部门负责人,真的是有苦难言,真要像老板想得那样,这事情就好办了。产线作业人员流动性非常大,制程的品质便忽高忽低的永远得不到有效控制。而且,由于产线的统计数据没有提供给我们,我们对制程的直通率和不良率也就无从知晓。想请教一下各位同仁,对于我们这样的企业,该如何去掌控制程的质量?制程的统计数据究竟应该由谁来做由谁来统计比较合适些?请大家帮忙出谋划策。这里不胜感激。
2#
发表于 2011-11-5 04:29:49 | 只看该作者
意见去学习一下汽车行业的APQP,CP.
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|标准下载库

GMT+8, 2024-12-1 04:08 , Processed in 0.044625 second(s), 19 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表