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晒晒我们经理的裁人手法

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1#
发表于 2011-11-4 19:46:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
对于我们经理的做法,两个字——笑话。
食堂,他首先是叫负责食堂的人,根据平时表现,让他裁掉三个人,
然后告诉他名单,
食堂的负责人报给他之后,对经理说要秘密的,不要公开是他提供名单的,
结果经理请来三个要被裁掉的人,一进门就说你们老大说你们做事不好啊,什么的,要裁掉你们。
然后三个人吵啊闹啊的,弄不好了,
第二天,经理又叫负责食堂的人去留住那三个人了。再换几个裁掉。
这就是我们经理的所谓的裁员。!
2#
发表于 2011-11-4 19:46:57 | 只看该作者
不是吧,那接下来几个也吵啊闹啊的,是不是也就不被裁了?!~~~~~~~~~~~
3#
发表于 2011-11-4 19:47:03 | 只看该作者
看来这个是你们的经理早就有预谋的
真所谓
欲加之罪,何患无词
4#
 楼主| 发表于 2011-11-4 19:47:12 | 只看该作者
有可能吧,反正没想法 ,让食堂的负责人难做死了
5#
发表于 2011-11-4 19:47:18 | 只看该作者
和我们公司的某些部门的经理裁人差不多,吃柿子捡软的捏!
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