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如何提高员工品质意识?

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1#
发表于 2011-11-4 16:21:01 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
目前经济形势不妙,订单有所下降,老板们就要想着法儿降低成本,提高效益。而提高产质量量又是重中之重,除去技术方面,人为方面就面对着要提高员工品质意识,严格工艺要求执行力度,减少人为品质问题。
可是,自古以来,人之问题最难搞定。所以才有error proof之说。
我的问题就是,不提防错,单纯从人的角度,如何来提高品质意识,严格按工艺要求执行?
请教各位,有何良方?
2#
发表于 2011-11-4 16:21:07 | 只看该作者
激励和处罚并行,所谓恩威并施。别指望员工自己主动有品质意识。
3#
发表于 2011-11-4 16:21:13 | 只看该作者
培训SOP\SFC\SIP等标准作业流程,监督制程,激励处罚。
4#
发表于 2011-11-4 16:21:19 | 只看该作者
设计出便宜的机器人,用机器人最有保障。半自动化总是不如全自动化。
5#
 楼主| 发表于 2011-11-4 16:21:25 | 只看该作者
可以详细点吗?比如说有什么实例。
以前我总是组织点运动什么的,合理化意见呀?品质知识竞赛呀?班组评比呀?可是收效不是很高呀。
6#
发表于 2011-11-4 16:21:31 | 只看该作者
最大可能的施行自动化

进行相关类的质量培训,把质量至上的理念植入每个员工的心中

奖励与处罚并行,
7#
发表于 2011-11-4 16:21:37 | 只看该作者
我以为,品质意识是思想层面的东西,肯定是要先洗脑,培训是必要的及经常的
8#
发表于 2011-11-4 16:21:43 | 只看该作者
KPI这种东西其实都是虚假的
最主要的还是规范这方面的细节!
9#
发表于 2011-11-4 16:21:49 | 只看该作者
[培训员工, 经常巡视 提高检验频率

出处罚条例
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