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昨天公司后道车间检验员发现前工序生产的塑胶产品有不良现象,并知会给我看看,我要求装配员工挑选一下,其实不良率达:15%,检验员就知会后道车间主管,哪主管跑来找到前工序主管及我,说什么不良品都留到后面去了,生产没有做好,质检也没有控制住.我说让装配员工挑一下有什么问题,装配时不可能把不良品包到成品内去,一些注塑产品不可能做到100%的,因为我们公司做的产品是小的健身器材,要求不是很高,一些产品标准都是根据个人感观而定,我看这位主管这样叨唠不停,就和她吵了几句,她最后说品质没有控制住,哪不在这里白拿薪水吧,我当时气死了,说,我不像别人一样,拿薪水不说,还造成返工浪费原材料,给公司造成直接的经济损失.(我说的后工序经常有返工的事情),遇到这样的主管我还是第一次,工作没有做好就说工作上的事情,说别人拿多少薪水真是可恶,(因为我是从人才市场招聘来.薪水比她们高,她们心态不平衡) |
发表于 2011-11-4 15:42:07
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