人才三步曲

莫问

前段时间参加过一个讨论会，就人才和人材讨论了一番。过去也有过类似讨论。就我看来，人才就象产品一样，有三个阶段，戏说是三步曲。第一步，有知识，有准备了，是人材，相当于产品的原材料。第二步，经过磨练，取得了一定经验，有了一定能力，是为人才，相当于产品的成品。第三步，利用才能为企业为个人获得了一定财富，是为人财，相当于产品的出售。如果产品一直在库里，也没有增值，如果没有大的附加值，也不会有好的利润。人才的目标是人“财”。

一路混

有那么一点意思。。。。

老周周

其实也是一个转变过程:
人材_人才_人财
有的时候,说起来容易,可能做起来就很难了.

可胜则胜

楼主果然有才啊！！！！

莫邪

有点意思，如何实现个阶段的转变呢？

后羿

不错，好的观点：
谈谈我的想法，见笑啦！
人材：人本身就是一种原材料，不同的的人具有自己独特的个性，正如不同的原材料具有不同的加工性能。
人才：人经过学习，磨炼，阅历后具备了某些可以创造财富的能力。正如原材料可以通过加工处理能适用的形状，性能。
人财：人利用自己的才能在不同的领域创造价值，获得财富。正如原材料被整合到产品中或本身作为产品出售获取财富。