属下的薪水问题？

心海恋歌

我们是小公司，原则上属下的薪水我们没什么权力的，顶多是公司出了方案，我们参与一下
前两天，有一属下提到生产部作业长薪水长了；为什么品管没有涨？
说明一下，生产部作业长和品管部属下是一样的管理人员，我们品管部人员其中有两个是从作业长调过来的。
请问，我怎么回答属下的这个问题？
我问过生产部主管（和我平级），他说没有的事。
我也不知怎么办，望大侠们支支招吧！先谢谢了！

麦田守望者

你首先要去了解为啥平级，同工不同酬的，如果作业长薪水涨是特定涨的，或者是做出过重大贡献的那你要给手下说清楚，千万不要置之不理啊，这样会有很大的情绪的。