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品管之传统观念与新观念

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1#
发表于 2011-11-4 01:48:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
品管之传统观念与新观念,大家来看看。
组织面
传统观念:质量差是因为作业员引起的自动化才能提高质量
新观念:质量差是因为对有的管理差
传统观念:工作伦理观念低落造成较差的质量
新观念:对作业人员的尊重和管理可提高质量水准
传统观念:质量靠现场依照设计来生产
新观念:质量是每个人的责任
传统观念:错误必须发现并纠正,产品必须经常送到品管部门检验
新观念:工作必须第一次就做对,源头质量是关键
传统观念:管理者必须认知质量问题,并且授权改善
新观念:也可由员工来确定和解决问题
传统观念: 统计是个复杂的工具,控制图是用来显示问题的所在
新观念:每一位员工都要有具备简单的质量概念和质量手法以提高质量
一个人
传统观念:有一些不良品是可以被接受的,如果符合允收的质量水准
新观念:零缺点是目标,没有所谓的可接受的质量水准
传统观念:质量来自检验,如有不良品就要重工或报废
新观念:质量存在于产品和制程中不良品可用来分析问题和解决问题
传统观念:质量缺失由质量员发现,生产线照常进行生产
新观念:质量缺失不可转到下一工序,如发现问题生产线就必须停下,直到问题解决
传统观念:重工是在事后由别的部门工序来做
新观念:制程当中的问题必须解决,不良品才不会再发生
传统观念:高质量就是高成本,对制造是一种负担
新观念:高质量代表高利润,如果一次就做好,质量是免费的
传统观念:供应商是不可靠的,因为最好有两个以上的供货来源
新观念:供应商也是生产的一环,最好和一主要供应商来往材能确保质量和可靠性
传统观念:最好是向报价最低的供应商采购,供应商之间的竟争可降低成本
新观念:最好向质量有信赖的供应商采购,用VE的方式降低供应的成本
质量不良的责任
戴明博士(Dr.Deming)说:根据他的经验,15%的质量不良是由作业员造成,其余85%是因为制度产生的。
作业员:把事情做对/用手/负责物流
制 度:做对的事情/用脑/负责资讯流
2#
发表于 2011-11-4 01:48:30 | 只看该作者
戴明博士(Dr.Deming)说:根据他的经验,15%的质量不良是由作业员造成,其余85%是因为制度产生的。转载请注明出自六西格玛质量论坛 http://bbs.6sq.net/,本贴地址:http://www.6sq.net/viewthread.php?tid=215753
3#
发表于 2011-11-4 01:48:36 | 只看该作者
不错,下了,尤其是戴明的那句
4#
发表于 2011-11-4 01:48:42 | 只看该作者
戴明说了这句话吗,我今天才听到哟,学习一下。
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