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【加分讨论】上司让你做假资料去骗客户,你拒绝过吗?

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1#
发表于 2011-11-3 23:01:51 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
在职场上,相信几乎没有多少人没有做过假资料,尤其应对客户评审时, 体系论证时,大部分时间都是在做假, 很多是有标准,不按标准去做,而去做假资料, 也没有人因此觉得标准的不合理. 有的是能力有限,但客户有要求,就做一些假资料去忽悠. 显示公司达到某一水准.
上司让你做假资料,你拒绝过吗?
我拒绝过,因为我不想因为做了假资料,此后一直为这个假资料做下去.这样浪费自己的时间,对个人能力也没有提高.还不如切切实实去做,你们呢?

【7 月7日补记 】 看到大家讨论了这么多,似乎都很无奈。
不过大家可以讨论一下,这个做假的源头到底在什么地方呢?继续加分!
2#
发表于 2011-11-3 23:01:57 | 只看该作者
悲哀的说,上次体系监督评审,我就做过假资料。
我本来想让外审员尽量发现我们的问题,可惜我没决定权,外审老师也是睁只眼闭只眼。
3#
发表于 2011-11-3 23:02:03 | 只看该作者
做品質誰敢說自己沒有做過假資料?
4#
发表于 2011-11-3 23:02:09 | 只看该作者
问心无愧的说,我拒绝过,而且拒绝后此类事件上司再不找我做!
其实当时要得东西很简单,就是做一份培训签到表,证明这个培训实施过了,
安排下来的时候我直接回答:我做不来,没做过的事情我不好意思找别人来签到。
上司说:你随便写个时间地点找各部门主管和班长签下就可以了。
我说:我不会!(然后没给他反应时间,转身就走)
后来听说他找我的部下还是把这个做了,我只能告诉我的部下不要写我的名字,我没参加过。
5#
 楼主| 发表于 2011-11-3 23:02:15 | 只看该作者
是啊,很多问题,自己一眼就看出来,可是外审的偏偏跳过去,搞一些不痛不痒的.
6#
 楼主| 发表于 2011-11-3 23:02:21 | 只看该作者
难道不能拒绝一两次吗?
7#
 楼主| 发表于 2011-11-3 23:02:27 | 只看该作者
这个你都敢拒绝啊,前途堪忧啊,
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