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怪现象:难招人和找工作难

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1#
发表于 2011-11-3 17:57:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
时下的怪现象:有些人一直在为找到好工作犯愁,而作为公司某一个岗位招人要招两个月,甚至更长时间,这是为什么?欢迎大家讨论
2#
发表于 2011-11-3 17:57:57 | 只看该作者
好工作确实少,一般的倒很多。
难招的都不是好工作(指工资)
3#
发表于 2011-11-3 17:58:05 | 只看该作者
高不成,低不就。
企业想招学历高的,学历高的看不上企业给的职位,都挺牛
4#
发表于 2011-11-3 17:58:12 | 只看该作者
招工的要求太高,要有经验的,要有能力的,还要这证那证,总之门槛儿太高;求职的,总想找个比原来单位薪水高一些的,又苦于能力和经验欠缺,供求双方难以达成.
5#
发表于 2011-11-3 17:58:49 | 只看该作者
补充一下
难招的原因,除了工资低外。
工资高点的也难招是因为专业性太强。就说做质量的,质量工具大多数人都会,也就是说能力都可以,但就是专业不对口,或企业又动不动要求要有经验5年以上的。
6#
发表于 2011-11-3 17:59:42 | 只看该作者
这是很多人很多公司都会有的现象,能力强的人总是少数,能力强的人要求也高。企业呢只想用最低的待遇去寻找最优的人才。
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