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很矛盾,本来09年曾代理管理部课长,后因有身孕身体不适而休假一段时间,休假前相关工作已交接,休假期间公司已另找人担任课长,取消本人的代理资格及相应的代理补助,年后本人上班,但是事情接踵而来,当初交接给相关人员的事项没有处理好,相关人员不去把这事给管理部课长,反倒来找我,说当初是我交接给他们的,所以现在仍要交接给我,觉得真是莫名其妙,这是公司的事,我是因为代理管理部课长才会处理这些事,我现在不代理了而且当初也交接了,凭什么再来让我处理这些事?这些事首先应该划分职能,属于哪个岗位做再找哪个岗位的人才对呀!大家给评评理吧! |
发表于 2011-11-3 02:58:34
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