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关于对新员工进行品质培训

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1#
发表于 2011-11-2 22:21:12 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我们公司里每年会进一些新员工,按照公司流程需要对新员工进行品质相关的基础培训,通过什么样的培训方式,才能让各种岗位的人员通过培训了解品质基础知识?并能够让参加培训的人员非常愉快的接受品质知识培训?
请有经验的朋友们给一些建议。谢谢!
2#
发表于 2011-11-2 22:21:18 | 只看该作者
那就从实际着手,亲身体验
3#
发表于 2011-11-2 22:21:24 | 只看该作者
等待有高手分享经验!
4#
发表于 2011-11-2 22:21:30 | 只看该作者
从工作需求入手吧。
5#
发表于 2011-11-2 22:21:36 | 只看该作者
对新员工的培训,我们公司是这样来处理的:首先,把公司的品质体系的相关知识,如公司的品质方针,品质目标和部门指标宣导给他们;其次,对新员工,要把公司的操作规范和相关作业指导告知他们;按照各岗位的要求对相关员工进行培训和考核,只有达标者才能进公司。
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