品质经理或者总监请回答

玩儿

请群里品质经理或者总监的大虾，

如果你要招一个品质主管或者经理的话， 有一个竞选者看起来比较年经，娃娃脸， 你会认为这占录用他的影响比率由多大呢？？
谢谢

小卡

品质管理要用他的经验，需要他有承压能力，娃娃脸通常和经历及性格有直接的联系。多数情况下，不用。

枣核

没多在直接联系吧.不然我还怎么混.
年轻是最大的资本,公司一般在同等情况下(特殊岗位除外)一般都会选取年轻点的.

玩儿

按照你的说法，娃娃脸就没有承压能力了吗？
还有， 需要怎样的经历和性格呢？
娃娃脸是天生的，难道你认为娃娃脸会随着经历或者性格的更改而改变？

两头蛇

楼主楼上的回答，本身就回答了你自己的问题了。