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关于绩效考核如何实施

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1#
发表于 2011-11-1 22:39:44 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
不知道各位的公司关于绩效考核这块如何管理和实施,在此向各位大虾学习!
2#
发表于 2011-11-1 22:39:51 | 只看该作者
讲讲基层品管人员的吧:
以工作态度,工作效率来评分,分部同等级。
比如:考勤、工作服从性(执行力)、所负责岗位的品质控制状况(整体合格率、批量不良次数、改善措施的跟进等等;比重占约90%以上)
3#
 楼主| 发表于 2011-11-1 22:39:56 | 只看该作者
请问如何考核各部门主管?有范本吗?
4#
 楼主| 发表于 2011-11-1 22:40:03 | 只看该作者
没人理我。。。。
5#
发表于 2011-11-1 22:40:10 | 只看该作者
楼主,您这个话题太大了
6#
 楼主| 发表于 2011-11-1 22:40:19 | 只看该作者
我是无从下手,才会发起这个问题,希望有经验的人多多指导。
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