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SQE驻供应商家,如何体现自己价值?

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1#
发表于 2011-10-30 05:14:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
各位大虾:
小弟我遇上了事,需要大家帮忙出谋划策。
刚到新公司(外资),公司以利润优先,所以选的厂商都不怎么样,我进之前老出问题,客人也投诉,老板要求去厂商驻厂来系统面改善,为期约2周,来达到提升良率,降低单价,提升供应商质量水平和质量意识,这种状况如何体现自己价值?报告如何写?写些什么内容好?或有例似报告参考下,不胜感激!谢谢
2#
发表于 2011-10-30 05:15:15 | 只看该作者
2周啊。楼主先花三天时间摸底再说。先从品管抓起,逐层上管,个人愚见,大侠出来指正
3#
 楼主| 发表于 2011-10-30 05:15:44 | 只看该作者
谢谢2楼
基本上是这样搞了
但不知道写些什么报告
4#
发表于 2011-10-30 05:16:14 | 只看该作者
你先查查供应商究竟存在什么问题,然后针对具体问题出整改报告.
5#
 楼主| 发表于 2011-10-30 05:16:43 | 只看该作者
仅仅问题点的改善报告可能不够
还需要些系统面的改善内容吧
就是不知道报告怎么写得全面些
又能体现价值
6#
发表于 2011-10-30 05:17:17 | 只看该作者
你去到供应商的第一天你不会先对供应商进行体系审核吗?
7#
 楼主| 发表于 2011-10-30 05:17:48 | 只看该作者
去过了,也审过了
执行力差,2,3阶文件薄弱
这几项家伙都不是2WK可以看的到成绩的
8#
 楼主| 发表于 2011-10-30 05:17:55 | 只看该作者
总不能一个问题一个问题解
这样没有价值
9#
发表于 2011-10-30 05:18:26 | 只看该作者
1.在公司内部了解分析目前供应商存在的问题,以此确定主要问题。
2.与供应商讨论公司的主要问题,寻找解决方案。同时深入了解供应商的生产管理,通过现场调研帮助供应商进行改善。
3.将自己作为一个桥梁,协调处理公司和供应商之间的合作。
如果两个星期问题不能解决,将填写报告汇报状况及改善计划。
10#
发表于 2011-10-30 05:18:56 | 只看该作者
想靠几周时间,能有改变,神仙啊。
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